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El diseño instruccional se adapta a cualquier contexto. Conversemos sobre cómo llevar la capacitación de su equipo al siguiente nivel.
HumanOps desarrolla módulos prácticos enfocados en liderazgo, onboarding, productividad, servicio al cliente, procesos internos y compliance. Cada módulo mezcla video, recursos visuales, actividades interactivas y guías descargables para facilitar la implementación en equipos reales.
HumanOps combina diseño instruccional con experiencia corporativa real. Cada módulo se diseña con criterios pedagógicos, pero también con lógica de negocio: reducción de errores, ahorro de tiempo, claridad operativa y mejora del desempeño. No se hacen cursos largos ni materiales bonitos sin impacto; se crean micro-soluciones enfocadas en resolver problemas específicos de equipos, alineadas a procesos internos, tiempos de operación y metas del negocio. El enfoque es práctico, medible y adaptable al ritmo de una empresa moderna.
El enfoque principal son empresas y PYMES, pero también se atiende a profesionales que necesitan material educativo, microcursos o capacitación para sus propios clientes o equipos.
Sí. Cada módulo puede personalizarse según la cultura, procesos, nivel de madurez del equipo y tipo de industria. Se pueden incorporar ejemplos internos, políticas, casos reales y branding corporativo.
Sí. Cada módulo puede adaptarse al branding visual de la empresa para mantener consistencia con la identidad interna.
Sí. HumanOps puede transformar presentaciones, manuales, documentos o capacitaciones presenciales en módulos digitales listos para usar, manteniendo el contenido clave y dándole una estructura más clara y moderna.
Sí. Se pueden actualizar, corregir o rediseñar materiales que ya están en uso para volverlos más claros, atractivos y fáciles de implementar en los equipos.
Después de revisar la demo, la empresa obtiene una idea clara del estilo, la calidad, el enfoque pedagógico y la estructura de los módulos. Si encaja con las necesidades del equipo, se agenda una llamada corta para definir prioridades, tiempos y el tipo de módulo que desean desarrollar.
No. La demo se puede ver sin registro y sin compromiso. El objetivo es que los managers y equipos evalúen la calidad del contenido antes de avanzar.
La demo fue creada principalmente para managers, líderes de equipo y recursos humanos, porque son quienes deciden qué tipo de capacitación necesita la empresa. La idea es que primero ellos validen si el enfoque de aprendizaje es claro, práctico y fácil de completar. Si un manager logra terminar un microlearning corto sin complicaciones, sabe que también será accesible para su equipo. Aun así, cualquier colaborador puede verla; el contenido es lo suficientemente simple, directo y aplicable para que cualquier persona pueda entenderlo sin dificultad.
Sí. La demo puede compartirse internamente para que los líderes y equipos puedan revisarla juntos y tomar decisiones informadas.
El tiempo promedio es entre una y tres semanas, dependiendo del nivel de personalización, la cantidad de recursos visuales, si se requiere guion nuevo o si se adapta contenido existente de la empresa.
Sí. Los módulos pueden exportarse en formatos compatibles con distintos LMS o integrarse mediante enlaces seguros, según lo que utilice la empresa.
Se utilizan herramientas como Genially, Canva, Loom, Google Workspace, Educaplay y otras plataformas de diseño instruccional. El enfoque es usar tecnología accesible para que las empresas no dependan de sistemas complejos o licencias costosas.
Sí. Se puede realizar un pequeño diagnóstico para identificar brechas de aprendizaje, problemas de desempeño y prioridades de capacitación, y así definir qué módulos serían más útiles para el equipo.
Sí. Se puede trabajar con NDA o acuerdos formales cuando la empresa maneja información sensible o procesos internos.
El costo depende del nivel de personalización y la complejidad del contenido, pero HumanOps trabaja bajo un modelo por módulo específico para que las empresas puedan invertir sin comprometer grandes presupuestos.
Se puede contratar desde un solo módulo. No es obligatorio adquirir un paquete, aunque existen beneficios y ajustes de precio si se contratan varios módulos.
Sí. Se aceptan pagos internacionales con tarjeta, plataformas digitales y transferencias según la preferencia de la empresa.
Sí. HumanOps trabaja con empresas de cualquier país que necesiten módulos digitales, microlearning o capacitación remota.